Vacatures

Vele links naar vacaturesites met vacatures, banen, stages en bijbanen. Zoek een baan, flexibel werk, tijdelijk werk of een vaste baan.

Lees meer..
Werving & Selectie

Diverse links naar Werving & Selectie websites. Informatie en uitleg over Werving & Selectie.

Lees meer..
Opleiding

Informatie over verschillende opleidingen en het volgen van een opleiding, cursus, workshop of een training.

Lees meer..

Een flexibele kantoorruimte in Amsterdam

Op veel plekken in Nederland is het gemakkelijk om een kantoorruimte te vinden. Er staan veel kantoorruimtes leeg en als ondernemer zijnde maakt dit het erg makkelijk voor je. Je hebt veel keuze en de kans dat je een ruimte tegenkomt waar je naar op zoek was voor een mooie prijs is erg groot. Helaas is dit niet in iedere stad het geval. Neem bijvoorbeeld Amsterdam. Ben jij op zoek naar een flexibele kantoorruimte Amsterdam? Dan is dit al een stuk moeilijker. In Amsterdam is er regelmatig sprake van schaarste op de kantoormarkt. Dit is logisch, Amsterdam is absoluut de grootste stad van Nederland als het gaat om het bedrijfsleven. Veel mensen willen hier met hun kantoorruimte zitten en wij begrijpen wel waarom. Mocht jij nog op zoek zijn naar een flexibele kantoorruimte Amsterdam, lees dan de volgende alinea, hier geven we je extra info.

 

Waarom een flexibele kantoorruimte huren in Amsterdam?

Een flexibele kantoorruimte huren biedt een aantal voordelen. Zo kan hiermee bedoeld worden dat je in een ruimte werkt met een hoop flexplekken en je dus tijdens het werken van plek kunt wisselen. Dit zien we steeds vaker terugkomen. Ook kan hiermee bedoeld worden dat je een contract voor zeer korte duur afsluit. Dit komt niet vaak voor wanneer we kijken naar de verhuur van kantoren. Echter zijn er gelukkig ook aanbieders die dit wel doen. Wil jij een kantoorruimte huren in Amsterdam en wil je niet lang vastzitten aan een contract? Kijk dan eens op de website van Smart Office. Deze partij biedt prachtige kantoren aan die je voor een korte periode kunt huren. Ben je beginnend ondernemer en wil je niet te veel risico nemen, dan is dit natuurlijk ideaal.

 

De inrichting van een kantoor

Heb je onlangs een contract ondertekent en ga je een kantoor huren, dan zal je dit zo goed mogelijk in willen richten. Zorg er dan voor dat je goed weet hoe kantoren worden ingericht binnen je branche. Het zou raar zijn als je een marketingbureau bent en het eruit ziet als een kantoor van een boekhouder. Mocht je het zelf lastig vinden om een ruimte in te richten, schakel dan hulp in.


Volgende pagina »

Verhuizen naar Utrecht voor je nieuwe baan?

Heb jij een nieuwe en uitdagende baan gevonden in Utrecht en ga je om die reden ook verhuizen? Wij hebben op deze pagina verschillende tips op een rij gezet om alles zo efficiënt mogelijk te laten verlopen en alles zo goed mogelijk te regelen. Denk aan de verhuizing en andere zaken die je moet regelen.

 

Ga je in Utrecht huren of kopen?

Weet je al of je voor een lange tijd naar Utrecht zult gaan? Wanneer je dat nog niet zeker weet dan is het wellicht beter om voor een huurwoning te gaan. Je hebt dan geen gedoe als je een jaar of een paar jaar later besluit om weer weg te gaan en houdt veel vrijheid.

 

Maar wanneer je wel weet dat je voor een hele lange tijd in Utrecht wilt blijven wonen, dan kan het ook slim zijn om eens te kijken naar een huis om te kopen. De stad Utrecht zelf staat er nou niet om bekend dat je er voor een lage prijs een mooie woning kan kopen, maar toch kan het een goede investering zijn om er iets te kopen. Maar los van de stad kun je er ook voor kiezen om juist ergens anders in de provincie Utrecht iets te kopen. Zowel voor koopwoningen in de stad zelfs als in de hele provincie vind je op de site van NieuwWonen Utrecht een heel groot aanbod.

 

Het eenvoudig regelen van de verhuizing

Voor de verhuizing zelf wil je natuurlijk dat ook alles zo soepel mogelijk verloopt. Je kunt er een verhuisbedrijf voor inhuren, maar dit levert al snel hele hoge kosten op. Daarom kun je het ook helemaal zelfstandig doen, maar dat kost je alsnog veel tijd. Het prettige is dat er op veel plekken in Nederland, en helemaal in een stad en provincie Utrecht, veel bedrijven zijn waarbij studenten je helpen met de verhuizing. Zij kunnen alles net zo goed uitvoeren als een professioneel verhuisbedrijf, maar veelal zijn de kosten hier een stuk interessanter van. Kijk dus ook eens naar deze mogelijkheden wanneer je er zelf niet te veel tijd in wilt steken en  er ook niet te veel voor wilt betalen.

 

Een nieuwe start maken in Utrecht

Wanneer je leven in Utrecht gaat beginnen dan is het belangrijk om zo snel mogelijk vanaf het begin je leven daar op te starten. Denk bijvoorbeeld aan het starten bij een sportvereniging, een fitnessclub of andere hobby’s die je meteen kan beginnen. Ook is het altijd een aanrader om oude contacten die je er kent weer eens een berichtje te sturen, zodat jij je op je nieuwe plek direct op je gemak zal voelen.

 


Volgende pagina »

Zorgen dat je werknemers met elkaar in contact blijven in corona tijd

Wanneer je een groot bedrijf hebt met meer dan 50 mensen, dan is het soms een beetje moeilijk om precies te weten hoe het ervoor staat met het personeel. Niet alle collega’s hebben evenveel contact met elkaar en dit is natuurlijk omdat er verschillende afdelingen bestaan. Ook voor de collega’s die veel thuis werken, is het soms lastig op de hoogte te blijven van wat er in het bedrijf gebeurt. Door van social intranet van AFAS gebruik te maken, is het eenvoudig om iedereen op de hoogte te houden van wat er speelt.

Lief en leed delen

Dit social intranet is dus ook de perfecte manier om je werknemers met elkaar in contact te laten blijven in deze rare tijden. Door de corona en de lockdowns moeten steeds meer mensen thuis blijven werken en wordt dit contact met collega’s alleen maar minder. Door gebruik te maken van het social intranet is het toch mogelijk om lief en leed met elkaar te delen. Natuurlijk kun je ook voor een kleiner bedrijf gebruik maken van het intranet, maar vaak zijn dan de lijntjes korter en is iedereen makkelijker op de hoogte. In principe werkt het social intranet pas echt bij bedrijven van meer dan 50 werknemers.

 

Input van medewerkers

Door gebruik te maken van het social intranet geef je medewerkers niet alleen de mogelijkheid om met elkaar te communiceren en zo overal van op de hoogte te blijven. Het is ook een manier om je medewerkers de mogelijkheid te bieden om mee te denken over het bedrijf. Organisaties laten steeds meer de standaard hiërarchie los en willen input van alle medewerkers om de organisatie beter te maken. Hier kan social intranet ook een hele goede bijdrage aan leveren, ook in corona tijd. Zo kan er gecommuniceerd worden hoe het gaat en ook wat er moet veranderen of eventueel anders kan. De input van medewerkers is een van de belangrijkste dingen voor je bedrijf. Lees hier nog meer informatie over hoe je zorgt voor meer input en betrokkenheid van je medewerkers.

 

Sociaal en bedrijfsmatig

Naast het sociale aspect van intranet is het natuurlijk ook bedrijfsmatig een perfecte manier om samen te werken in deze rare tijden. Doordat iedereen thuis zit, is het via het social intranet makkelijk communiceren om zo kennis en ideeën uit te wisselen over bepaalde projecten bijvoorbeeld. Het zorgt voor een gevoel van gemeenschap en dat komt zowel de sociale- als bedrijfsomgeving ten goede. Het versterkt het gevoel ergens bij te horen, ook al zitten medewerkers alleen of met het gezin thuis door de corona.

 


Volgende pagina »

Spreek jij Spaans? Wordt vertaler/vertaalster!

Spaans is een taal die best in opkomst is. Veel mensen kunnen het al spreken of willen het juist graag leren spreken. Dit komt ook wel omdat steeds meer mensen ervoor kiezen om een vakantiehuis in Spanje te kopen en daarbij wel de taal willen kunnen spreken. Wanneer je Spaans spreekt, kan het interessant zijn om vertaler of vertaalster te worden. Juist omdat er gezocht wordt naar goede vertalers en vertaalsters voor de taal Spaans. 1 van de bedrijven is vertaalbureau Machielsen voor Spaans zoeken ze nog goede mensen. Het is een mooie manier om gebruik te maken van het feit dat je de taal spreekt en het is een leuke en veelzijdige baan.

 

Diverse opdrachten

De opdrachten die je krijgt als vertaler of vertaalster zijn heel divers. De ene keer gaat het over een zakelijk contract en de andere keer heb je te maken met de verkoop van een huis. Als je graag een beetje diversiteit wilt, is dit dus een hele leuke manier om je geld te verdienen met je kennis van de Spaanse taal. Vooral als Spaans je moedertaal is, kun je verwachten dat je veel opdracht jouw kant op geschoven krijgt. Als je er net mee begint, zul je even moeten leren hoe het werkt, maar binnen de kortste keren weet je hoe het werkt.

 

Gespecialiseerde teksten

Als je aan de slag gaat als vertaler of vertaalster bij een vertaalbureau kun je opdrachten krijgen die eerst al door een vertaalmachine zijn vertaald en daarna nog aangepast moeten worden. Verder kan je ook hele gespecialiseerde teksten krijgen. Denk bijvoorbeeld aan een handleiding voor een bepaald elektronisch apparaat. Deze zul je dan op een bepaalde wijze moeten schrijven en dan wordt er ook een hoge standaard van je geëist. Vertaalbureaus krijgen vaak heel veel verschillende opdrachten die naar of vanuit het Spaans moeten worden vertaald.

 

Zakelijk en particulier

Mocht je als bedrijf zaken willen doen met Spanje, is het natuurlijk wel belangrijk dat de informatie die je verstrekt aan je Spaanse klant in het Spaans ook daadwerkelijk klopt. Als je zelf niet zo goed Spaans kunt, is het verstandig om hier een vertaalbureau voor in te schakelen. Zo weet je zeker dat alles juist vertaald wordt. Daarnaast kunnen ze ook contracten en deals voor je vertalen zodat je zaken soepel kunnen verlopen. Ook als je een huis wilt kopen in Spanje, kan het verstandig zijn om een vertaalbureau te gebruiken.

 


Volgende pagina »

Mondkapjes bestellen zonder risico

Mondkapjes bestellen doe je natuurlijk het beste online. Het assortiment is groot, de mogelijkheden eindeloos en er zijn geen openingstijden, wachtrijen en parkeergelden. Maar online winkelen heeft ook een aantal risico’s. De belangrijkste daarvan is dat je je producten niet kunt zien, passen en voelen voordat je ze bestelt. Online mondkapjes bestellen is dus nooit zonder risico, maar met de onderstaande informatie maak je dit risico wel zo klein mogelijk en profiteer je van alle voordelen die online winkelen je te bieden heeft.

 

Kwalitatieve mondkapjes bestellen

Het grootste probleem met online winkelen is dat de kwaliteit nogal eens te wensen over laat. Je denkt dat je één ding krijgt en je ontvangt iets compleet anders. De mondkapjes die in Nederland verplicht zijn gemaakt in het OV en in openbare ruimtes hoeven niet aan kwaliteitseisen te voldoen, maar kwaliteit is wel iets waar je op let. Want daaraan lees je af hoe goed het mondkapje werkt. Als je online mondkapjes gaat bestellen, let dan altijd op de volgende punten.

  • Kies voor mondkapjes met een stoffen gedeelte van circa 14 bij 24 centimeter, van katoen en met minimaal twee lagen stof.
  • Ga op zoek naar klantenrecensies over de mondkapjes en over de verkoper zelf.
  • Kies een Nederlands verkooppunt, zodat je mondkapjes krijgt die bedoeld zijn voor gebruik in onze unieke situatie.

 

Neem de retourvoorwaarden door

Ook als je de bovenstaande punten hebt doorgenomen, is het mogelijk dat je een product ontvangt dat niet bevalt. Het is ook mogelijk dat de verkoper per ongeluk een verkeerd of defect mondkapje opstuurt. Ga je online mondkapjes bestellen, lees dan altijd de retourvoorwaarden door. Ben je daar niet tevreden mee of twijfel je, dan zijn er duizenden andere verkopers waar je terecht kunt.

 

Kies voor niet-medische mondkapjes

Medisch personeel kan niet zonder mondkapjes en omdat zij dagelijks in contact komen met corona patiënten en het virus, moeten zijn te allen tijde voorraad hebben. Daarom heeft de overheid voor het dagelijkse leven alleen niet-medische mondkapjes verplicht gemaakt. Dit moeten wel mondkapjes zijn en dus geen voorgebonden sjaal, geen bandana’s en geen spatschermen. Let er dus op dat de mondkapjes die je bestellen gaat niet-medisch zijn.

 

Kies voor extra opties

De niet-medische mondkapjes fungeren als een zakdoek die continu voor je neus en mond gehouden wordt. Net als wanneer je verkouden bent, vangt deze jouw virusdeeltjes op voordat ze de lucht in kunnen worden gebracht. Doet iedereen dat, dan wordt het virus al bij de drager tegengehouden. Niet-medische mondkapjes helpen niet met het opvangen van het virus. Wil je wat meer bescherming, dan zijn er een aantal extra opties die je kunt kiezen.

 

  • Koop losse wasbare filters die je in een vakje in je stoffen mondkapje kunt plaatsen.
  • Je kunt ook wegwerp- en stoffen mondkapjes bestellen met een geïntegreerd filter.
  • Bestel mondkapjes met meerdere stoflagen. Zorg er dan wel voor dat het een ademende stof is, zoals katoen.
  • Maak een afspraak voor een Coronatest Nederland zodra je symptomen hebt.

 

Ga jij mondkapjes bestellen, dan is de kans op een miskoop aanzienlijk kleiner als je op de bovenstaande punten let.


Volgende pagina »

Eigenschappen van een goede leidinggevende

Medewerkers moeten rapporteren aan hun leidinggevende, maar in veel bedrijven mist de controle van de leidinggevende wel eens. Zeker wanneer dit een direct lid van de directie is. Wordt de directie wel gecontroleerd op goed functioneren? In de directiebeoordeling binnen ISO 9001 wordt dit getoetst. Maar wanneer u deze certificering niet hebt, kunt u toch achterhalen of een leidinggevende zijn of haar werk goed doet. In dit artikel leest u de eigenschappen van een goede leidinggevende.

 

Mensen verlaten geen bedrijven, maar managers

Bovenstaande uitspraak hebben we allemaal vaker gehoord en misschien ook wel verlaten. Een goede manager of leidinggevende is dus cruciaal voor je bedrijf. De volgende eigenschappen hebben goede leidinggevenden:

  • 1) Een goede manager doet niet aan micromanagement en geeft medewerkers voldoende vrijheid om zelf met nieuwe ideeën te komen en hun eigen werkwijze te ontwikkelen. Een goede manager doet dat door zijn medewerkers de juiste tools en begeleiding te geven.
  • 2) Fouten zijn geen ramp. Wanneer zich problemen voordoen of een medewerker een fout heeft gemaakt, probeert een goede manager dit altijd te zien als leermoment en gedraagt zich als coach om ervoor te zorgen dat de medewerker hiervan leert. Dit zorgt er ook voor dat medewerkers niet bang zijn om een fout te melden, zodat het bedrijf snel kan handelen.
  • 3) Een goede manager zorgt ervoor dat medewerkers zich veilig voelen. Ze worden niet uitgelachen of voor schut gezet wanneer ze een fout maken.
  • Goede managers zijn zelf ook productief en maken de mensen om hem heen beter.
  • Een goede manager kan goed communiceren: zowel luisteren als delen. Complimenten worden oprecht en vaak uitgedeeld, maar ook noodzakelijke feedback wordt gegeven. Zo wordt er altijd gecommuniceerd hoe de zaken ervoor staan.
  • 4) Goede managers zijn ook betrokken bij hun medewerkers. Er wordt goed gekeken naar loopbaanontwikkeling en helpen altijd bij het bereiken van hun doelen.
  • Een goede manager heeft natuurlijk ook een duidelijke visie en communiceert deze, zodat het hele team weet waar ze heen gaan. Ook worden realistische verwachtingen van strategieën gedeeld en welke rol ieder teamlid hierin heeft.
  • 5) Een goede manager adviseert het hele team en is altijd op de hoogte van dagelijkse bezigheden en uitdagingen van zijn medewerkers.
  • 6) Goede managers zetten geen competities op en werken juist goed samen met andere teams binnen het bedrijf, zodat dit het bedrijf als geheel ten goede komt.
  • 7) Tot slot is een manager natuurlijk altijd nog een leidinggevende en moet hij dus ook goed knopen kunnen doorhakken. Vervolgens zorgt een goede manager ervoor dat iedereen zijn keuzes begrijpt en is daar transparant over.

Volgende pagina »

Toegangscontrole door intercomsystemen

Intercomsystemen worden veel gebruikt in flats. Iemand belt bij een bepaald nummer aan en daar dient dan opgenomen te worden. Vervolgens kan deze persoon de voordeur van de flat opendoen voor de desbetreffende persoon met een druk op een knop. Een standaard intercomsysteem bestaat uit 1 centraal punt, bij de voordeur. Daarnaast heeft elke bewoner van de flat een soort telefoon waarmee hij/zij mensen aan de deur te woord kunnen staan en eventueel binnen kunnen laten.

 

Een variant op dit systeem is de video-intercom. De naam zegt het al, bij dit systeem is er een camera aangesloten. Zo kunnen de mensen vanuit hun woning al zien wie er bij de voordeur staat. De video-intercom wordt ook steeds populairder bij mensen in een normale woning. Zij voelen de behoefte aan extra beveiliging en met een intercomsysteem heeft u nog een extra schakel tussen u binnenshuis en de mensen buitenshuis. Dit kan nare situaties voorkomen en voelt vooral erg veilig. Naast
de veiligheid is het comfort vaak de doorslaggevende factor. Mensen kunnen meer vanuit hun eigen woning doen.

 

Voor meer informatie over de intercomsystemen kunt u terecht bij Portacon. Portacon is een bedrijf dat gespecialiseerd is in toegangscontrole en de automatisering daarvan. Naast informatie kunt u hier ook verschillende producten aanschaffen.


Volgende pagina »

Wat zijn lichtmetalen velgen?

Lichtmetalen velgen zijn een type autowiel gemaakt van een legering zoals aluminium of magnesium. Ze verschillen van standaard stalen wielen doordat ze lichter en sterker zijn, wat de wegligging en het brandstofverbruik kan verbeteren.

Lichtmetalen velgen zijn standaard gemonteerd op veel nieuwe auto’s, met name topmodellen en premium merken. Ze zijn ook beschikbaar om aftermarket te kopen van OEM’s (Original Equipment Manufacturers) zoals Volkswagen velgen of externe fabrikanten zoals Proline en Alutec.

De meeste mensen kopen lichtmetalen velgen om hun auto een make-over te geven, en het is waar dat ze een auto een sportievere uitstraling kunnen geven. Maar ze bieden meer voordelen dan alleen het uiterlijk, zoals we hieronder opsommen.

Zijn wielen en velgen hetzelfde?

Sommige mensen gebruiken de termen ‘wielen’ en ‘velgen’ onderling uitwisselbaar, maar ze zijn heel anders. Het wiel is de hele metalen structuur en omvat de velg, schijf, naaf en al het andere. De velg is de buitenrand die de band op zijn plaats houdt – en deze kan worden gemaakt van een paar verschillende materialen, waaronder staal, legering en chroom. De chroomoptie lijkt misschien meteen de beste keuze voor uw autowielen, maar het is belangrijk om te onthouden dat u geen massief chroom krijgt. Wanneer chromen velgen een optie zijn, betekent dit dat u een lichtmetalen of stalen wiel krijgt met een chromen afwerking.


Volgende pagina »

Welke competenties zijn nodig voor elk beroep?

Er zijn verschillende soorten competenties waarin je jezelf kunt specialiseren en specifiek zijn voor een beroepsgroep. Er zijn ook competenties die nodig zijn voor elk beroep. Daardoor zijn deze competenties erg belangrijk om te beheersen. Volgens de nationale studiegids bestaan er verschillende competenties, maar deze zijn één van de belangrijksten zodat jouw droombaan binnen handbereik is.

Leiderschap

Leiderschap is een belangrijke competentie om te beheersen. Het gaat er niet alleen om dat je leiding geeft, maar ook hoe je dat doet. Ben jij iemand die op tijd ingrijpt als de stress toeslaat en weet je vervolgens op een georganiseerde wijze het team te leiden? Zo ja, dan is dat een goed begin. Leiderschap bestaat ook nog uit andere punten zoals hoe je informatie deelt met je collega’s en hoe je met ze omgaat.

Zelfontwikkeling

Deze competentie is erg bekend bij ambitieuze mensen. Je bent namelijk constant doelen aan het stellen om jezelf verder te ontwikkelen. Deze mensen kiezen er bijvoorbeeld voor, om bij te scholen en/ of cursussen te volgen, waarmee ze nog beter worden in hun werk. Het is voor deze mensen zeer kenmerkend dat zij ambitieus zijn, maar ook discipline hebben doordat zij ook hun doelen willen behalen. Er zijn natuurlijk nog extra tips om nog verder door te groeien.

Cognitieve vaardigheden

In dit geval gaat het niet om hoe intelligent je bent. Het gaat erom hoe goed jij bent in het opnemen van nieuwe informatie. Dit betekent dus dat je losse onderdelen op het werk in verband kunt zien met de rest. Hierdoor kun je complexe problemen oplossen op de werkvloer.

Overtuigen

Als je met mensen werkt, moet je ze in veel gevallen overtuigen dat jouw idee de beste is. Dit doe je al in het geval van een sollicitatie, waarbij je uitlegt waarom jij de beste keuze bent. Maar het gaat er ook om dat je mensen producten en plannen duidelijk kunt verkopen.


Volgende pagina »

Geld- en Waardetransport in Nederland

Bij een organisatie die veel geld verdient kan de spanning hoog oplopen betreft het vervoeren van het geld en of waarde. Er zijn hier namelijk veel risico’s betrokken. Gelukkig is er de Waardetransport in Nederland. Het geld- en waardetransport is een speciale tak van dienstverlening waarin alles draait om het verminderen en beheersbaar maken van risico’s. Als vertrouwde partner van retailers, openbare instellingen en gemeenten weten zij precies waar de instanties mee te maken hebben. Problemen en uitdagingen op het gebied van geldverwerkingen zijn erg lastig en horen eigenlijk niet nodig te zijn. Maar waar en wanneer ze toch voorkomen is het vervelend. Geld- en waardetransport bedrijven kijken naar de gehele geldverwerking cyclus en dragen bij aan de efficiëntie van de organisatie, vermindering van fraude en het creëren van een veilige omgeving voor de medewerkers.

 

Wat doet geld- en waardetransport?

 

Een waardetransporteur is een partner in geld en waardetransport als het gaat om het halen, brengen en verwerken van het muntgeld. Zij halen het geld van een bedrijf op of ze brengen het naar een gewenste bestemming en zorgen voor de verwerking daarvan. Door gebruik te maken van de diensten van een bedrijf die geld en waarde transport worden de veiligheidsrisico’s in de keten geminimaliseerd, je krijgt een heldere rapportage en inzicht in de geldstromen. Daarnaast hoeven medewerkers niet met contant geld over straat lopen, waardoor het risico om in aanraking te komen met zware geweldsdelicten en georganiseerde criminaliteit is verlaagd. Voor de gezondheid van het bedrijf is dat erg belangrijk, omdat je je hierdoor kunt focussen op wat echt belangrijk.

Heb jij een bedrijf en wil je gebruik maken van geld- en waardetransport? Dan is het de goede oplossing om veel risico’s te verlagen en om zorgen weg te nemen.


Volgende pagina »